Już blisko cztery miesiące Pomorze wspiera obywateli Ukrainy uciekających przed wojną. W gronie instytucji zaangażowanych w tę pomoc podsumowaliśmy dotychczasowe działania, rozmawialiśmy o doświadczeniach miast i powiatów, o tym jak zmienił się rynek pomorski rynek pracy, dyskutowaliśmy o scenariuszach na przyszłość.
Spotkanie partnerstwa lokalnego z udziałem członków Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy
i zaproszonych gości, które Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku zorganizował w połowie czerwca, poświęcone było podsumowania działań podejmowanych przez samorządy wszystkich szczebli, organizacje pozarządowe, Uniwersytet Gdański i Okręgową Izbę Radców Prawnych w Gdańsku
w obszarze pomocy uchodźcom z Ukrainy.
Samorządy, instytucje, prywatni mieszkańcy połączyli siły
Minione tygodnie to czas intensywnej współpracy różnych środowisk, instytucji, organizacji, ale też mieszkańców, którzy prywatnie pomagali potrzebującym i chętnie podejmowali się działalności wolontariackiej.
– Mimo zamieszania prawno-administracyjnego w Gdańsku szybko weszliśmy we współpracę międzysektorową, co pozwoliło nam na podejmowanie wspólnych, często niestandardowych działań. Dzięki temu mogliśmy sprawnie uruchomić punkty informacyjne oraz infolinię obsługiwaną w trzech językach. Zorganizowaliśmy zbiórkę żywności i potrzebnych środków dla tych, którzy przyjechali
na Pomorze oraz transport darów dla tych, którzy zostali w Ukrainie – mówiła Monika Chabior, wiceprezydentka Gdańska, członkini Pomorskiej Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy.
W pomocy obywatelom Ukrainy najcenniejsze jest połączenie sił, kompetencji i wspólne działanie. Bogusława Engelbrecht, wójt gminy Linia zwróciła uwagę, że gmina zabezpieczyła bazę noclegową dla uchodźców, szybko też wprowadzone zostały udogodnienia dla osób z niepełnosprawnościami.
Inicjatywę podejmowali też sami mieszkańcy, którzy przyjmowali przyjezdnych pod dachy swoich domów, Starosta Powiatu Gdańskiego Marian Cichoń wspomniał o ponad 500 obiektach prywatnych, w których schronienie znaleźli Ukraińcy.
Bezpłatna pomoc doradców zawodowych, radców prawnych i tłumaczy z UG
Obywateli Ukrainy od początku wspierają pomorskie urzędy pracy pomagając im w poszukiwaniu zatrudnienia u lokalnych pracodawców i przygotowaniu niezbędnych dokumentów aplikacyjnych.
W Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Gdańsku przy ulicy ul. Żabi Kruk 16 od pierwszych tygodni marca działa punkt informacyjny dla obywateli Ukrainy. Z pomocy doradców zawodowych w przygotowaniu życiorysu zawodowego (CV) skorzystało już blisko 800 osób z Ukrainy, a zainteresowanie przygotowaniem dokumentów rośnie. W punkcie na Żabim Kruku 16 Ukraińcy mogą też korzystać z darmowej pomocy radców prawnych – wolontariuszy
z Okręgowej Izby Radców Prawnych w Gdańsku (OIRP).
– Pytają o różne sprawy, kwestie związane z edukacją, usługami medycznymi, pracą, szukają informacji o nostryfikacji dyplomów – mówiła mecenas Anna Kluczek-Kollar, wicedziekan OIRP.
W rozmowach z doradcami i radcami prawnymi pomagają też tłumacze – studentki i studenci
z Instytutu Rusycystyki i Studiów Wschodnich Uniwersytetu Gdańskiego, którzy zapewniają jakość
i profesjonalizm w trakcie rozmów.
– To dla naszych studentów ogromne doświadczenie życiowe, możliwość rozwijania kompetencji miękkich, tak bardzo cenionych obecnie na rynku pracy, zdobywanie wiedzy – podkreślała Joanna Jereczek-Lipińska, Prodziekan Wydziału Filologicznego UG. – Dla nas, jako instytucji ważne jest, że możemy na siebie liczyć.
Spotkanie było jednocześnie okazją do docenienia i wyrażenia wdzięczności dla aplikantów, radców prawnych i studentów Wydziału Filologii UG, którzy poprzez swoją aktywność wolontariacką wzbogacili ofertę Centrum Informacji i Planowania Kuriery Zawodowej o doradztwo prawne i wsparcie językowe wszystkich świadczonych tam usług.
Co dalej? Wyzwania dla rynku pracy
Od wybuchu wojny w Ukrainie ponad cztery miliony obywateli ukraińskich przekroczyło granicę. Szacuje się, że w najbliższym czasie część wróci do swojego kraju, ale sporo przedłuży swój pobyt
na Pomorzu.
– Ci, którzy tu zostaną muszą zintegrować się ze społeczeństwem i rynkiem pracy, muszą tu znaleźć swoje miejsce, podjąć zatrudnienie, a ich dzieci chodzić do szkoły. Potrzebne są więc rozwiązania niebanalne, odmienne, bo w normalny sposób obywatele Ukrainy nie wejdą w polskie społeczeństwo – zaznaczył Jacek Bendykowski, prezes Fundacji Gdańskiej.
Już teraz, wraz z napływem Ukraińców, obserwowane są duże zmiany na pomorskim rynku pracy. Choć już wcześniej obserwowaliśmy duży napływ obywateli Ukrainy, którzy podejmowali zatrudnienie,
to konflikt zbrojny na terytorium Ukrainy spowodował istotny wzrost liczby cudzoziemców, którzy przybyli do naszego kraju.. Od marca do połowy czerwca powiatowe urzędy pracy zarejestrowały ponad 17,5 tysiąca powiadomień o powierzeniu pracy obywatelom Ukrainy. Coraz więcej obywateli Ukrainy jest gotowych do podjęcia i podejmuje pracę inną niż wynikającą z posiadanego wykształcenia i doświadczenia zawodowego, tym samym wypełniając lukę zatrudnieniową. W dyskusji podniesiono również temat wsparcia i funkcjonowania uchodźców w dłuższej perspektywie czasowej po upływie ustawowych 18 miesięcy. Wicedziekan OIRP wskazała, że brak rozwiązań długoterminowych staje
się m.in.: problemem dla osób chcących podjąć własną działalność gospodarczą.
Biała Księga, czyli czas na rozwiązania systemowe
Poza kwestią zatrudnienia czy edukacją wyzwaniem, na które zwracali uwagę wszyscy uczestnicy spotkania była sprawa zabezpieczenia dachu nad głową dla obywateli Ukrainy po ustaniu finansowania rządowego.
Leszek Bonna, wicemarszałek Województwa Pomorskiego przedstawił ustalenia Samorządowego Okrągłego Stołu zawarte w tzw. Białej Księdze. To rekomendacje dotyczące wprowadzenia koniecznych zmian prawnych związanych z organizowaniem pomocy i integracji uchodźców. Chodzi m.in. o rynek pracy, edukację i naukę, ochronę zdrowia czy pomoc społeczną. Nad rekomendacjami pracowali samorządowcy, organizacje pozarządowe, przedstawiciele świata nauki i biznesu z całej Polski.
– Najważniejszy postulat zawarty w pierwszej z dwóch naszych rekomendacji dotyczył wzmocnienia kompetencji samorządu województwa w obszarze wsparcia imigrantów na poziomie regionalnym. Teraz najważniejszym jest, żeby wypracowane rekomendacje zostały uznane za rozwiązania systemowe i przełożyły się na konkretne przepisy prawne – podkreślił wicemarszałek Bonna.
Autor: Agnieszka Katka
