Instrukcja zamieszczenia oferty pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy

Jak zgłosić ofertę pracy do CBOP?

Zgłoszenia oferty pracy można dokonać po zalogowaniu się na konto pracodawcy w serwisie praca.gov.pl. W tym celu należy:

1. wejść na stronę gov.pl, zalogować się na swoje konto lub zarejestrować konto (za pomocą podpisu elektronicznego albo opcji dostępnych na stronie login.gov.pl),
2. wybrać opcję „Zgłoszenie oferty pracy, stażu i praktyk”, a następnie „Zgłoszenie oferty pracy” oraz powiatowy urząd pracy, do którego ma ona zostać skierowana,
3. wypełnić formularz, tzn. wprowadzić wymagane dane (np. nazwę, NIP, formę prawną prowadzonej działalności) oraz złożyć stosowne oświadczenia;
4. w uwagach dodać komentarz, że oferta pracy jest skierowana również do obywateli Ukrainy.

Sprawdzanie oferty

Pracownik powiatowego urzędu pracy, do którego wpłynęła oferta sprawdza ją, a w kwestiach wymagających doprecyzowania kontaktuje się z pracodawcą. Prawidłowo przygotowana oferta pracy zostaje przyjęta do realizacji przez powiatowy urząd pracy.

Publikacja w powszechnie dostępnej bazie

Kolejny krok to upowszechnienie oferty pracy w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Następuje to maksymalnie w kolejnym dniu od przyjęcia jej do realizacji.

Korzyści z umieszczenia oferty w Centralnej Bazie Ofert Pracy:

• nie ponosisz żadnych kosztów związanych z umieszczeniem oferty w CBOP,
• Twoją ofertę zobaczą wszyscy zainteresowani, ponieważ CBOP jest dostępna dla każdego bez ograniczeń, aby z niej skorzystać wystarczy dostęp do Internetu,
• bazę ofert  można przeglądać w języku polskim, ale również można wybrać opcję automatycznego tłumaczenia na język angielski, ukraiński, rosyjski oraz białoruski,
• za prowadzenie CBOP odpowiada Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej, co zwiększa zaufanie odbiorcy do zamieszczanych w niej ofert.

autor: Marta Wiloch